Трудовые документы для творческих сотрудников — защита прав на результаты
Трудовые документы с творческими сотрудниками
Готовим документы для дизайнеров, разработчиков, копирайтеров, маркетологов и других специалистов, чья работа связана с созданием интеллектуальных результатов. Все права на произведения, созданные в компании, фиксируются и остаются у работодателя — без сложных процедур и лишней бюрократии.
Что вы получите:
  • Ясность
    Прозрачные правила работы с творческими сотрудниками;
  • Защита
    Надёжная защита интеллектуальной собственности компании;
  • Лучшие практики
    Учёт IT-специфики и электронных каналов коммуникации;
  • Удобство
    Документы, понятные для сотрудников и удобные в применении.
Какие документы мы подготовим
  • трудовой договор;
  • должностные инструкции;
  • положение о служебных произведениях;
  • служебное задание и акт.
Такой пакет защищает компанию и избавляет от споров о том, кому принадлежат созданные материалы и результаты разработки.
Как мы работаем
  1. Анализ
    Понимаем, как устроены ваши процессы: где ставятся задачи, как передаются материалы, как сотрудники работают — в офисе, удалённо или в смешанном формате.
  2. Разработка
    Прописываем условия передачи прав на результат, порядок постановки задач через CRM и e-mail, а также механики, позволяющие не подписывать акты на каждую работу. Формулируем всё понятно и юридически надёжно.
  3. Передача результата
    Передаём готовый комплект документов и инструкцию по внедрению — что подписывать с новыми сотрудниками, как оформлять служебные произведения и как правильно фиксировать результаты труда.